Nous recrutons !
Offres d’emploi Val d’Oise & formation.
Nos fiches de postes à pourvoir
3 Forêts recrute régulièrement pour accompagner le développement de ses activités sur le territoire du Val-d’Oise. Nos métiers sont au cœur du quotidien des personnes accompagnées. Ils demandent de l’engagement, du sérieux et un réel sens du service.
Auxiliaire de vie
L’auxiliaire de vie accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, aux repas, déplacements, présence et soutien. Ce rôle est central dans le maintien à domicile et dans la qualité de vie des personnes accompagnées.
Aide à domicile
L’aide à domicile intervient pour l’entretien du cadre de vie et l’accompagnement du quotidien : ménage, repassage, courses, aide aux déplacements, présence rassurante.
Elle contribue à préserver l’autonomie et le confort de vie à domicile.
Elle contribue à préserver l’autonomie et le confort de vie à domicile.
Chauffeur / accompagnateur
Le chauffeur-accompagnateur assure les déplacements des personnes vers leurs rendez-vous médicaux, administratifs ou leurs lieux d’activité, en toute sécurité.
Il joue un rôle essentiel dans le maintien du lien social et l’accès aux soins.
Nos offres d’emplois
Nos fiches de poste à pouvoir
Assistant(e) de vie
Localisation | CDI | 7h
Nom du poste
Localisation | Type de contrat | Temps de travail
Nom du poste
Localisation | Type de contrat | Temps de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez 3 Forêts, c’est choisir une entreprise de proximité, qui valorise l’engagement sur la durée et le respect des personnes.
CDI et temps choisi
Les contrats proposés privilégient la stabilité et tiennent compte des contraintes personnelles. Le temps de travail est défini en fonction des souhaits et des possibilités de chacun.
Proximité du domicile
Les interventions sont organisées pour limiter les déplacements et favoriser des secteurs géographiques cohérents.
Encadrement et écoute
Les salariés bénéficient d’un encadrement de proximité. Les responsables de secteur sont présents pour accompagner, écouter et soutenir les équipes dans leur quotidien professionnel.
Évolution professionnelle
3 Forêts encourage les parcours professionnels durables. Des évolutions sont possibles en fonction de l’expérience, des compétences et des projets de chacun.
Formations
Former pour mieux accompagner
Chez 3 Forêts, nous croyons qu’un accompagnement de qualité commence par des équipes bien formées et épanouies dans leur métier.
Formation initiale
Les nouveaux salariés bénéficient d’un accompagnement à la prise de poste, afin de sécuriser les interventions et de transmettre les bonnes pratiques.
Formation continue
Tout au long de leur parcours, les salariés ont accès à des formations régulières, adaptées aux publics accompagnés et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Prévention des risques
Des actions spécifiques sont mises en place pour prévenir les risques liés au travail à domicile :
gestes et postures, prévention des troubles musculo-squelettiques, sécurité au domicile.
Bientraitance
La bientraitance fait l’objet d’une attention particulière. Les formations abordent les postures professionnelles, la relation à l’autre et la prévention des situations à risque.
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