Les salaires augmentent chez 3FORETS !

Dès le 1er janvier 2022, les salaires augmentent (encore) chez 3FORETS, en parallèle des augmentations de tarifs, acceptées par nos clients (nous les remercions ici pour notre personnel).

Nous communiquons publiquement notre grille de salaires , afin d’inciter l’ensemble de la profession à améliorer les salaires des aides à domicile, et pour que les partenaires institutionnels (état, CNAV, département…) s’engagent pour revaloriser les tarifs de prise en charge. C’est absolument indispensable !

La grille de salaires présentée correspond exactement à ce qui est pratiqué chez 3FORETS, a minima.

En effet, d’autres primes peuvent être versées, telles que primes exceptionnelles, primes de pouvoir d’achat, ou prime d’éco-conduite.

Brève explication pour comprendre la grille de salaires

En substance, tous les salariés intervenants (aides à domicile, chauffeurs, livreurs de repas…) sont payés au minimum 0.30€ au-dessus du SMIC, et 1€ au-dessus du SMIC s’ils sont diplômés (ADVF, DEAES, etc…). C’est ce que nous appelons le bonus dans notre grille.

Nous ajoutons des primes d’ancienneté, pour le moment aux seuils suivants : 2 ans, 5 ans, 10 ans. A chaque seuil on ajoute 0.25€.

Ensuite nous versons une prime d’assiduité d’un euro brut par heure facturable (= en intervention) tous les 2 mois sous condition qu’il n’y ait pas eu d’absence et que les pointages de télégestion soient conformes. Cette prime est régulièrement versée à plus de la moitié du personnel, elle n’est pas factice, et répond à des critères objectifs.

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